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RESOLUCION de 20 de octubre de 2006, de la Dirección General de Gestión de Personal, por la que se elevan a definitivas las listas de aspirantes admitidos y excluidos al procedimiento selectivo para acceso al Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria-turno especial- especialidad «Psicología y Pedagogía», por parte de determinados funcionarios del Cuerpo de Maestros, convocado por Orden de 26 de mayo de 2006 y se anuncia la fecha de exposición de la valoración de los méritos de los aspirantes.

Publicado el 25/10/2006 (Nº 124)
Sección: BOA II. Autoridades y Personal - Oposiciones y concursos
Emisor: DEPARTAMENTO DE EDUCACION, CULTURA Y DEPORTE

Texto completo:

RESOLUCION de 20 de octubre de 2006, de la Dirección General de Gestión de Personal, por la que se elevan a definitivas las listas de aspirantes admitidos y excluidos al procedimiento selectivo para acceso al Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria-turno especial- especialidad «Psicología y Pedagogía», por parte de determinados funcionarios del Cuerpo de Maestros, convocado por Orden de 26 de mayo de 2006 y se anuncia la fecha de exposición de la valoración de los méritos de los aspirantes.

Transcurrido el plazo de alegaciones y subsanación de errores a las listas de aspirantes admitidos y excluidos al procedimiento selectivo para acceso al Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria -Turno especial-Especialidad «Psicología y Pedagogía»-, por parte de determinados funcionarios del cuerpo de Maestros, convocado por Orden de 26 de mayo de 2006 («Boletín Oficial de Aragón» de 5/6/2006), aprobadas por resolución de 5 de julio de 2006 («Boletín Oficial de Aragón» del 14, esta Dirección General de Gestión de Personal ha resuelto:

Primero.-Elevar a definitivas las referidas listas, con las modificaciones a que han dado lugar las alegaciones efectuadas por los interesados.

Las listas completas de aspirantes admitidos y excluidos a los procedimientos mencionados, serán expuestas el mismo día de la publicación de la presente, en los tablones de anuncios de los Servicios Provinciales de Educación, Cultura y Deporte del Departamento, así como en la página Web del Departamento de Educación, Cultura y Deporte:

(www.educaragon.org).

Aquellos aspirantes que habiendo presentado dentro del plazo reglamentario documentación de subsanación de errores, no apareciera recogida en las listas definitivas, podrán presentarse ante el Presidente del Tribunal que les admitirá condicionalmente a examen si de la copia número 3 de la solicitud de admisión a las pruebas, que deben presentar los interesados se deduce de una manera clara su legitimación para poder participar en las mencionadas pruebas; dando cuenta los Tribunales de esta clase de incidencias a la Dirección General de Gestión de Personal, quien adoptará la resolución que corresponda.

Segundo.-Anunciar la exposición de los listados provisionales conteniendo la valoración de méritos de los aspirantes admitidos a dicho procedimiento selectiva el mismo día de la publicación de la presente. Dicha exposición, que se efectuará en el Servicio Provincial de Zaragoza y en la página web del Departamento de Educación, Cultura y Deporte (www.educaragon.org), lleva implícito el requerimiento de subsanación de los méritos alegados y no justificados conforme al baremo correspondiente y por los que, en consecuencia, no se les ha asignado puntuación alguna.

Conforme a lo previsto en la base 7.1.B de la Orden de la convocatoria, los interesados podrán efectuar por escrito, las alegaciones que estimen oportunas a la valoración de méritos asignada, ante la Dirección General de Gestión de Personal, en el plazo de diez días naturales a partir del siguiente al de la exposición de los citados listados provisionales.

Contra esta resolución, que no pone fin a la vía administrativa, los interesados podrán interponer recurso de alzada ante el Viceconsejero del Departamento, en el plazo de un mes a partir del día siguiente a la publicación de la presente, conforme disponen los artículos 107, 114 y 115 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, modificada por la Ley 4/99.

Zaragoza, 20 de octubre de 2006.

La Directora General de Gestión

de Personal, PILAR VENTURA CONTRERAS